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On part du principe que les candidats ne doivent jamais payer pour chercher du travail. Les CFAs certifiés accèdent gratuitement. Les entreprises ont 3 formules claires.
Toutes les fonctionnalités : matching IA, coach IA, messagerie, bien-être, coloc/covoit, communauté. Pas de freemium déguisé.
Tous les CFAs qui rejoignent officiellement Jumpeer ont un accès gratuit au dashboard complet. Contactez-nous pour rejoindre le programme de certification.
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La formule la plus populaire pour les PME/ETI avec un vrai flux de recrutement.
Grands groupes et ETI avec plusieurs filiales, besoins d'intégration et de reporting.
Aucun frais d'inscription. 10 % prélevés sur chaque séance vendue (paiement, facturation, RC Pro, modération inclus). Zéro frais si zéro revenu.
Non. Les abonnements entreprise sont mensuels, résiliables à tout moment depuis ton dashboard, sans préavis.
Non. On te demande ta CB uniquement à la fin de l'essai, si tu veux continuer. Sinon tu bascules automatiquement sur le plan Free.
Un recruteur = un compte RH ou tuteur qui peut publier des offres, gérer des candidatures. Les managers/tuteurs terrain en lecture seule ne comptent pas.
La DB principale (Supabase) est hébergée à Singapour. L'app web (Vercel) et Claude AI sont aux USA. Nos sous-traitants signent un DPA conforme RGPD. Transferts hors UE encadrés par les Clauses Contractuelles Types.
Le plan Enterprise inclut la gestion multi-entreprises : un seul compte, plusieurs sociétés avec équipes et offres séparées. Ton DRH groupe voit tout, les DRH sites voient juste leur périmètre.
Depuis ton dashboard → Paramètres → Facturation → Changer de plan. L'upgrade est immédiat. Le downgrade prend effet au mois suivant. Remboursement au prorata.
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