Tout savoir sur Jumpeer

Oui, aucun abonnement, aucune commission. Tu accèdes à toutes les fonctionnalités (matching IA, coach IA, messagerie, bien-être, coloc/covoit, communauté) gratuitement. On est financés par les abonnements entreprises + la commission profs.

L'IA analyse ton CV, tes compétences techniques, tes soft skills, la culture d'entreprise que tu préfères, tes secteurs visés et ta mobilité. Elle croise ça avec les offres et entreprises disponibles, puis te propose chaque jour 5-10 matchs pertinents avec un score de compatibilité.

Non. Ton profil complet n'est visible qu'aux entreprises avec qui tu as un Spark mutuel (tu l'as likée ET elle t'a likée). Tu peux aussi masquer ton profil à tout moment depuis les paramètres.

Oui, à tout moment depuis Paramètres → Compte → Supprimer mon compte. Toutes tes données sont effacées sous 30 jours (sauf les données de facturation à conserver 10 ans par obligation légale).

Bac+2 (BTS, BUT) à Bac+5 (Master, Mastère spé). Les apprentis et alternants en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Les stages non rémunérés ne sont pas dans le périmètre.

Free (0€, 1 offre) pour découvrir · Pro (39€/mois/recruteur) pour les PME/ETI actives · Enterprise (sur devis) pour les grands groupes. Détails sur /tarifs. Essai 30 jours gratuit pour le plan Pro.

Oui, en cochant les options "Diffuser sur LBA" et "Diffuser sur France Travail" à la création de l'offre. On gère la synchro API + les mises à jour. Ton offre affiche le badge "⚡ Jumpeer" sur ces plateformes.

👑 Dirigeant = tout pouvoir (billing + suppression) · 🛡 Admin = tout sauf billing · 🔍 Recruteur = offres + candidatures + missions · 🤝 Tuteur = suivi alternants terrain. Les rôles sont cumulables via flags (ex : chef de TPE = owner + rh + tutor).

Non. On documente les critères pris en compte (compétences, secteurs, localisation, culture fit, soft skills), on audite les biais algorithmiques (âge, genre, origine) et on ne pondère JAMAIS sur des critères discriminatoires.

Chaque matin à 9h, l'IA sélectionne les 10 candidats les plus compatibles avec tes offres actives et te les présente sous forme de deck à swipe. Tu likes ou tu passes. Les candidats qui t'ont déjà likée avant apparaissent en priorité.

Écris-nous à contact@jumpeer.fr avec le nom de ton CFA, tes formations principales et le nombre d'apprenants. On planifie une démo + validation du référencement. Accès gratuit une fois accepté.

Après la fin du contrat d'un alternant, Jumpeer envoie automatiquement des relances à J+30, J+60 et J+90 pour connaître sa situation (CDI trouvé, études supérieures, recherche, break, etc.). Les infos sont agrégées dans ton dashboard pour tes déclarations BPF.

Par défaut, chaque conseiller ne voit que ses alternants assignés. Les "cfa_admin" (dirigeants) voient tout. La ségrégation est gérée au niveau RLS Supabase pour sécurité maximale.

Oui, on propose un import CSV au démarrage. Format : nom, prénom, email, SIRET entreprise, dates contrat. On peut aussi développer une intégration API avec ton YPAREO / Charlemagne si besoin (plan Enterprise).

Les enseignants diplômés, les professionnels avec 3+ ans d'expertise sur un sujet, les coachs certifiés. On vérifie diplômes + expériences. Statut : auto-entrepreneur ou portage salarial (on peut t'accompagner).

10% sur chaque séance vendue. Cela couvre : paiement sécurisé Stripe, facturation auto, assurance RC Pro, modération, marketing. Pas de frais d'inscription, pas de frais fixes.

Oui totalement. Les tarifs moyens qu'on observe : 25-50€/h pour du soutien scolaire, 50-100€/h pour du coaching pro, 100-200€/h pour des expertises de niche (droit, finance avancée). Tu testes ce qui marche.

Pour les packs > 200€, oui (3x sans frais via Stripe). Pour une séance unique, non. Les séances sont pré-autorisées avant chaque cours (anti-no-show).

Base de données : Supabase à Singapour (infrastructure AWS multi-zones). Application web : Vercel aux USA. Transferts hors UE encadrés par les Clauses Contractuelles Types approuvées par la Commission Européenne.

Oui, contactable à dpo@jumpeer.fr. Il répond aux demandes d'exercice de droits RGPD (accès, rectification, effacement, portabilité, opposition) sous 1 mois max.

Oui. Collecte minimale, consentements explicites pour les données sensibles (bien-être, santé), droit à l'oubli, DPO, registre des traitements, DPA avec tous les sous-traitants, transparence sur les finalités.

Notification CNIL sous 72h (obligation RGPD). Notification des utilisateurs concernés sous 72h également si risque élevé pour leurs droits. Plan de remédiation activé immédiatement.